勞動者隨時解除:
?。?)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的。
?。?)用人單位未及時足額支付勞動報酬的。
?。?)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。
?。?)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的。
?。?)因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
?。?)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需事先告知用人單位。
責任編輯:芊墨