依據(jù)《勞動法》,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起( )日
- 原 題:
-
依據(jù)《勞動法》,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起(。┤諆(nèi)作出受理或不受理的決定
- 選 項:
-
A.3
B.5
C.7
D.10
- 參考答案:
- B
- 考點解析:
-
依據(jù)《勞動法》,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起5日內(nèi)作出受理或不受理的決定。參見教材P221.
- ·依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請
- ·下列選項中,(。┓稀秳趧臃ā穼ξ闯赡旯ぬ厥獗Wo的規(guī)定
- ·根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列選項中,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的是()
- ·2009年2月1日小李經(jīng)面試合格后與某建筑公司簽訂了為期5年的用
- ·《勞動法》規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定
- ·某輪胎廠與職工小孟因為工資獎金的問題產(chǎn)生了勞動爭議,小孟準(zhǔn)備去當(dāng)
- ·某礦山企業(yè)的如下工作安排中,不違反《勞動法》中關(guān)于勞動保護規(guī)定的






