第三方調(diào)查對2009屆大學畢業(yè)生的就業(yè)情況進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)2009屆大學畢業(yè)生半年內(nèi)的平均離職率超過33%。其中，高職高專院校的畢業(yè)生離職率最高，達到45%，近半的高職高專學生在半年內(nèi)有離職經(jīng)歷，如此頻繁更換工作，讓人擔憂。

　　調(diào)查顯示，“211”院校畢業(yè)生半年后的離職率為22%，非“211”本科院校畢業(yè)生的離職率為33%，高職高專院校畢業(yè)生的離職率為45%。

　　深究大學生們離職的原因，88%的大學生是主動離職，而并非是被老板炒掉的。在這88%的職場新人中，31%的人看重的是發(fā)展空間，認為原單位發(fā)展空間不夠。

　　25%的人和錢較勁，認為薪資福利偏低，13%的人則是不滿足于現(xiàn)在的職業(yè)，想改變職業(yè)和行業(yè)。

　　調(diào)查顯示，2009屆本科畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的前3個專業(yè)是編輯出版學、藝術(shù)設(shè)計、廣告學。而高職高專畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的前3個專業(yè)是計算機多媒體技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護、裝飾藝術(shù)設(shè)計。

　　編輯出版學、藝術(shù)設(shè)計、廣告學這些看似熱門光鮮的專業(yè)也上了“離職榜”，這讓不少大學在校生感覺戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。四川大學大二的小劉是學藝術(shù)設(shè)計的，在同齡人和家長們看來，從這個專業(yè)畢業(yè)就是設(shè)計師了。然而，一位畢業(yè)兩年的師兄的奮斗史則讓他感嘆不已。

　　這位名叫張啟的年輕人，畢業(yè)后應(yīng)聘到了一家景觀設(shè)計公司，由于不了解景觀設(shè)計的規(guī)律，在他看來，同事每天都要花大量時間和老板出去應(yīng)酬、找業(yè)務(wù)，觥籌交錯之間，他認為和自己想像的設(shè)計天地離得太遠，三個月后他辭職了，換到了一家裝修設(shè)計公司。最讓他惱火的不是裝修的設(shè)計圖紙，而是“考驗技術(shù)”的報表。“怎么多賺錢，報表可得有學問。”張啟每每會在小劉面前抱怨自己的工作，并時常勾畫自己創(chuàng)業(yè)的美好藍圖。

　　張啟說，要說藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)為啥離職率高，一方面，和這類似的專業(yè)設(shè)置的門檻太低、高校開設(shè)此類專業(yè)過多過濫有關(guān)。“比方說，編輯出版、藝術(shù)設(shè)計、廣告學這些大都是藝術(shù)類專業(yè)，但如今無論是藝術(shù)類院校還是非藝術(shù)類院校，都設(shè)有這類專業(yè)，畢業(yè)時，一大把人和你搶飯碗。”

　　而另一方面，則是和人們的期待有關(guān)，“一般人會把這類專業(yè)的就業(yè)前景想像得過于高雅，直到真正找起工作來，就會遭遇落差。”張啟說。