21日，北京市面向西藏籍高校畢業(yè)生專場招聘會在拉薩舉辦。此次招聘會共提供214個赴京就業(yè)崗位，67名大學生現場與用人單位達成意向。這是北京市企、事業(yè)單位首次舉辦面向西藏籍高校畢業(yè)生的定向招聘活動。

　　據了解，62家市屬企、事業(yè)單位提供了包括教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、金融、計算機、人力資源、汽車制造等十余個領域的崗位。北京市人力資源和社會保障局將為符合非北京生源引進政策條件的畢業(yè)生辦理進京落戶手續(xù)。

　　“我們將盡最大努力，為符合條件的同學開放工作崗位，不遺余力地推動就業(yè)援藏工作。”本次招聘活動的企業(yè)代表，北京汽車集團有限公司組織部部長高原說。

　　西藏大學音樂專業(yè)研究生楊坤對騰訊科技提供的音樂編輯一職很感興趣。“這剛好與我的專業(yè)對口，也和我的興趣相符合。希望能去這樣的市場化公司歷練自己，在北京也會有更多的機會。”他說。

　　2010年，中央第五次西藏工作座談會明確提出對口支援省市、企業(yè)每年吸納一定數量的西藏籍高效畢業(yè)生就業(yè)；2011年，西藏自治區(qū)經濟工作會議確定了“17家援藏企業(yè)每年安置100名西藏籍高校畢業(yè)生”的任務；自2012年起，西藏自治區(qū)與援藏省市、企業(yè)開始共同實施就業(yè)援藏工作。北京市人力資源和社會保障局與西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、拉薩市政府共同簽訂了《對口支援拉薩工作協(xié)議書》，明確了就業(yè)援藏工作的具體任務和目標。

　　23歲的西藏籍學生鄭宇茂是北京大學法學院的2007級本科生，畢業(yè)后又赴英國拉夫堡大學攻讀國際管理碩士學位，即將于今年年底畢業(yè)，這是他回國后首次參加招聘活動。

　　“這次招聘會提供給西藏籍學生的職位都非常有發(fā)展空間，我希望可以選擇一份能夠從基層做起的工作，慢慢培養(yǎng)自己的能力。”鄭宇茂說。他已經分別向北京銀行、北京市農村商業(yè)銀行、北京市科學技術委員會等單位遞交了簡歷。

　　據主辦方統(tǒng)計，截至下午兩點，共有260余名西藏籍學生參加了此次招聘會。金融、IT等職位成為畢業(yè)生們的熱門選擇目標，而小湯山醫(yī)院、積水潭醫(yī)院等六家北京市醫(yī)院提供的臨床、護理等專業(yè)性強的職位依然有很大的崗位缺口。