考點(diǎn)：職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)

1.《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成

2011年12月30日，我國(guó)頒布了新的《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系，其結(jié)構(gòu)如下：

GB/T28001——2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》。

GB/T28002——2011《職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施指南》。

2.《職業(yè)健康安全管理體系要求》（GB/T28001——2011）的總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容

（1）范圍。

（2）規(guī)范性引用條件。

（3）術(shù)語(yǔ)和定義。

（4）職業(yè)健康安全管理體系要求，包括總要求、職業(yè)健康安全方針、策劃、實(shí)施和運(yùn)行、檢查和管理評(píng)審6項(xiàng)。

3.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的特點(diǎn)

（1）標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用PDCA循環(huán)管理模式。

（2）標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，要求組織必須對(duì)遵守法律、法規(guī)做出承諾，并定期進(jìn)行評(píng)審以判斷其遵守的實(shí)效。

（3）標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以人為本，使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，從而要求組織不斷提升職業(yè)健康安全的管理水平。

（4）標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容全面、充實(shí)、可操作性強(qiáng)。

（5）實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，組織必須對(duì)全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化組織內(nèi)全體成員的安全意識(shí)，可以增強(qiáng)勞動(dòng)者身心健康，提高職工的勞動(dòng)效率，從而為組織創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

（6）貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)將有助于消除貿(mào)易壁壘，從而可以為參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造必備的條件。