2015年咨詢工程師《咨詢概論》答疑：個人咨詢專家的選聘
什么是個人咨詢專家的選聘？
【解答】選聘個人咨詢專家的方式，一般是由選聘人向幾個具備相應(yīng)資格或能力的專家發(fā)送委托咨詢服務(wù)范圍材料，并要求其準備應(yīng)聘材料。選聘人通過調(diào)查、面談或組織資格評估，選擇專業(yè)技術(shù)知識、工作經(jīng)驗最符合要求的專家承擔咨詢?nèi)蝿?wù)。選聘個人咨詢專家，應(yīng)符合下列條件：①個人能夠獨立完成，選聘咨詢單位不值得。
除辦公條件外，不需要個人所在單位提供支持、組織管理和承擔責任；③個人的經(jīng)驗和資歷是主要的合格條件。聘請個人咨詢專家，一般是承擔課題研究、參加評審工作或擔任咨詢顧問等。有的相對固定，有的“一事一聘”，視工程咨詢?nèi)蝿?wù)的具體情況而定，選聘過程和環(huán)節(jié)也因不同情況而簡單或復雜。
責任編輯：南瓜妹
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