2015年招標師考試教材《招標采購合同管理》

人員及工作方案準備

人員準備：合同擬定的工作人員組成，其知識結(jié)構(gòu)、項目經(jīng)驗以及對具體交易活動的認知水平，直接關(guān)系著合同文本的質(zhì)量。招標人在確定人員時，應(yīng)結(jié)合具體交易活動的特點及自身人才儲備情況，從招標人內(nèi)部選任合適人員，或邀請第三方專業(yè)機構(gòu)加人團隊，如招標代理機構(gòu)、律師事務(wù)所等。通常而言，理想的困隊成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：①熟悉招標人內(nèi)部管理現(xiàn)狀、管理水平及職責(zé)分工；②精通具體交易活動，了解具體交易活動的特征，并具有相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗；③ 了解相關(guān)市場環(huán)境；④ 熟悉相關(guān)法律法規(guī)；⑤文字能力強、溝通能力良好。

工作方案準備：為了便于及時有效地完成合同擬定工作，招標人應(yīng)根據(jù)項目情況及組成人員的特點，及時確定合同擬定工作方案，明確擬定計劃、職責(zé)分工以及階段目標等，以保證各司其職以及工作成果的可衡量、可評估，避免工作職責(zé)和范圍的交叉或遺漏。合同擬定的工作方案，應(yīng)主要包括人員分工、工作進度要求以及工作成果要求等，以作為控制合同擬定工作的管理依據(jù)。

相關(guān)推薦：2015年首次招標師職業(yè)資格考試教材目錄匯總

 　　　　　2015年招標師職業(yè)資格全科目考試大綱匯總

 　　　　    官網(wǎng)通知：2015年招標師考試時間確定為11月7、8日

　　　　     2015年全國各地招標師報名時間匯總