2020年一級造價工程師考試新一輪的備考拉開序幕，每天積累幾個小知識點更有利于考試通過，下面是一級造價工程師工程計價的知識點，一起學起來吧：

　　人工日工資單價的組成和確定方法

　　(一)人工日工資單價組成內容：

　　(1)計時工資或計件工資

　　(2)獎金-超額勞動、增收節(jié)支，如節(jié)約獎、勞動競賽獎

　　(3)津貼補貼-流動施工、特殊地區(qū)施工、高溫(寒)作業(yè)臨時、高空津貼

　　(4)特殊情況下支付的工資：工傷、產假、婚喪假、生育假、事假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等

　　(二)人工日工資單價確定方法：

　　(1)年平均每月法定工作日

　　(2)日工資單價的計算

　　(3)日工資單價的管理

　　雖然施工企業(yè)投標報價時可以自主確定人工費，但具有一定的政策性，因此工程造價管理機構確定日工資單價應根據工程項目的技術要求，通過市場調查并參考實物的工程量人工單價綜合分析確定。

　　最低工作單價不得低于工程所在地所發(fā)布的最低工資標準的：普工 1.3 倍、一般技工 2 倍、高級技工3 倍。

　　(三)影響人工日工資單價的因素：

　　(1)社會平均工資水平。取決于經濟發(fā)展水平。

　　(2)生活消費指數。決定于物價的變動，尤其決定于生活消費品物價的變動。

　　(3)人工日工資單價的組成內容。44 號文中刪除了職工福利費和勞動保護費。

　　(4)勞動力市場供需變化。

　　(5)政府推行的社會保障和福利政策。

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