根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（�。┣樾沃坏模萌藛挝徊�
【單選題】 根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（ ）情形之一的，用人單位不可以隨時解除勞動合同。
A.在使用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
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【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。C項屬于應(yīng)提前30天書面通知勞動者本人或額外支付勞動者1個月工資的情形。參見教材P149。
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