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勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)

2019-01-29 14:03  來源:  字體:  打印

【多選題】 勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。而無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。無效勞動合同包括(。

A.用人單位代理人簽訂的勞動合同
B.由用人單位提供的格式合同
C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同
D.勞動者對于合同內(nèi)容有重大誤解的內(nèi)容
E.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同

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【正確答案】CE

【答案解析】本題考查的是是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應(yīng)當注意的事項及集體合同。選項CE均為無效勞動合同。參見教材P146。

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