法規(guī)復習題：下列情形中，用人單位可以隨時解除勞動合同的有（）
下列情形中，用人單位可以隨時解除勞動合同的有（）。
A．在試用期間被證明不符合錄用條件的
B．嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
C．被依法追究民事責任的
D．不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
E．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
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【正確答案】ABE
【答案解析】本題考查的是勞動合同的履行、變更、解除和終止。選項C，正確的描述是“被依法追究刑事責任的”；選項D的情況屬于不得隨時解除勞動合同的情況。
責任編輯：北卡
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