法規(guī)復習題:生產經營單位使用未取得特種作業(yè)證書的人員上崗作業(yè)
生產經營單位使用未取得特種作業(yè)證書的人員上崗作業(yè),應承擔的法律責任是()。
A.給予警告
B.責令限期改正
C.逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓
D.可以并處2000元以上2萬元以下的罰款
E.處1000元以上5000元以下罰款
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考查的是(特種作業(yè))違法行為應承擔的法律責任。本題情況下,該單位由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令限期改正;逾期未改正的,責令停止使用或者停業(yè)整頓,處2000元以上2萬元以下罰款。
- ·在仲裁程序中,當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,應當在( )提出。
- ·合同的變更、解除、終止或者無效,不影響仲裁協(xié)議的效力,這是屬于仲裁的(。。
- ·甲、乙兩公司因合同糾紛向某地仲裁委員會申請仲裁,仲裁機關根據事實依法作出裁決,但甲公司對裁決表示不服,其能夠作出的選擇是(。。
- ·關于我國仲裁基本制度的說法,正確的是(。。
- ·下列關于仲裁裁決書的效力的說法錯誤的是( )。
- ·關于仲裁開庭和審理的說法,正確的是(。。
- ·在一起鋼材購銷合同糾紛的訴訟過程中,作為買方的施工企業(yè)將鋼材供應商在其網站上發(fā)布的價目表下載打印,并在法庭上作為證據出示,則該證據種類屬于( )。
- ·勘驗筆錄應由(。┖灻蛘呱w章。
- ·根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》,人民法院采取的證據保全措施不包括(。。(2012年真題)
- ·可以設定行政強制的有(。






