模擬題：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，在勞務(wù)派遣用工方式中，訂立勞務(wù)派
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，在勞務(wù)派遣用工方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（ ）。
A．派遣單位與用工單位
B．派遣單位與勞動(dòng)者
C．用工單位與勞動(dòng)者
D．用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾?
查看答案解析
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣（又稱勞動(dòng)力派遣、勞動(dòng)派遣或人才租賃），是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，依據(jù)與接受勞務(wù)派遣單位（即實(shí)際用工單位）訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作，由派遣單位向勞動(dòng)者支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)際用工單位提供勞動(dòng)條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費(fèi)用的新型用工方式。參見(jiàn)教材P147。
【
我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：lala
為您推薦
相關(guān)閱讀
- ·在仲裁程序中，當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，應(yīng)當(dāng)在（ ）提出。
- ·合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力，這是屬于仲裁的（ ）。
- ·甲、乙兩公司因合同糾紛向某地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)關(guān)根據(jù)事實(shí)依法作出裁決，但甲公司對(duì)裁決表示不服，其能夠作出的選擇是（�。�
- ·關(guān)于我國(guó)仲裁基本制度的說(shuō)法，正確的是（ ）。
- ·下列關(guān)于仲裁裁決書(shū)的效力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（�。�。
- ·關(guān)于仲裁開(kāi)庭和審理的說(shuō)法，正確的是（�。�
- ·在一起鋼材購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛的訴訟過(guò)程中，作為買(mǎi)方的施工企業(yè)將鋼材供應(yīng)商在其網(wǎng)站上發(fā)布的價(jià)目表下載打印，并在法庭上作為證據(jù)出示，則該證據(jù)種類(lèi)屬于（ ）。
- ·勘驗(yàn)筆錄應(yīng)由（ ）簽名或者蓋章。
- ·根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，人民法院采取的證據(jù)保全措施不包括（ ）。（2012年真題）
- ·可以設(shè)定行政強(qiáng)制的有（ ）。
建設(shè)工程教育APP
手機(jī)學(xué)習(xí)更便捷！
手機(jī)學(xué)習(xí)更便捷！
京公網(wǎng)安備 11010802023460號(hào)
