二級(jí)建造師《法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》模擬題：某輪胎廠與職工小孟因?yàn)楣?/h1>

2015-09-06 08:57　　來源：　　字體：大小　　打印

某輪胎廠與職工小孟因?yàn)楣べY獎(jiǎng)金的問題產(chǎn)生了勞動(dòng)爭議，小孟準(zhǔn)備去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，對勞動(dòng)仲裁的理解正確的是（ ）。

A．必須是當(dāng)事人雙方都要求仲裁，才可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

B．只要當(dāng)事人任何一方要求仲裁，就可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

C．仲裁時(shí)效期間職工小孟向輪胎廠主張權(quán)利，仲裁時(shí)效中斷，仲裁時(shí)效期間從中斷原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算

D．仲裁時(shí)效期間發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致仲裁時(shí)效中止，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算

查看答案解析

【正確答案】B

【答案解析】A勞動(dòng)仲裁與民商事仲裁不同，不需要雙方同意，只要一方提出即可；C仲裁時(shí)效中斷，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算；D仲裁時(shí)效中止，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。參見教材P143.

責(zé)任編輯：lala

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