下列各項(xiàng),屬于《合同法》基本原則的有()
- 原 題:
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下列各項(xiàng),屬于《合同法》基本原則的有()
- 選 項(xiàng):
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A.公平原則
B.誠(chéng)實(shí)信用原則
C.平等、自愿原則
D.等價(jià)有償原則
E.不得損害社會(huì)公共利益原則
- 參考答案:
- ABCE
- 考點(diǎn)解析:
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《合同法》的基本原則包括(1)平等原則;(2)自愿原則;(3)公平原則;(4)誠(chéng)實(shí)信用原則;(5)不得損害社會(huì)公共利益原則。參見(jiàn)教材P151-153。該題針對(duì)“合同法原則及合同分類”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
- ·根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的是()。
- ·《合同法》規(guī)定,解除合同時(shí),當(dāng)事人對(duì)異議期限有約定的從其約定,無(wú)約定的,最長(zhǎng)期( 。。
- ·下列法律部門(mén)中,《勞動(dòng)合同法》屬于( )。
- ·下列建設(shè)法律中屬于與建設(shè)活動(dòng)相關(guān)的其他法律的是( )。
- ·在下列(。┣樾沃校萌藛挝豢梢越獬齽趧(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以
- ·用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
- ·依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,如果建筑公司對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之
- ·依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,某建筑公司因經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整裁減50人,應(yīng)提前(
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- ·下列屬于用人單位可以預(yù)告解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通






