根據《合同法》,允許單方解除合同的情形是(。
- 原 題:
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根據《合同法》,允許單方解除合同的情形是(。
- 選 項:
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A.由于不可抗力致使合同不能履行
B.法定代表人變更
C.當事人一方發(fā)生合并、分立
D.當事人一方違約
- 參考答案:
- A
- 考點解析:
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解析:參見教材P133。本題主要考核“《合同法》” 該知識點在建設工程教育網(www.tunmint.cn)里的2013精品班年模擬題(一)第39、40、41、45、51、52、2013精品班年模擬題(二)第2、46、48、2013精品班年模擬題(三)第52題、多選11題、2013年精品班模擬題(四)第34、35題、多選12題、13年習題班練習中心1Z304000第4、8、11題、2013年基礎班練習中心1Z304000第8、15、16、23、25題,多選5、6、7、10、15均有體現。
- ·根據《勞動合同法》,下列情形中,用人單位不得解除勞動者勞動合同的是()。
- ·《合同法》規(guī)定,解除合同時,當事人對異議期限有約定的從其約定,無約定的,最長期( 。。
- ·下列法律部門中,《勞動合同法》屬于( )。
- ·下列建設法律中屬于與建設活動相關的其他法律的是( )。
- ·在下列(。┣樾沃,用人單位可以解除勞動合同,但應當提前30天以
- ·用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同
- ·依據《勞動合同法》,如果建筑公司對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之
- ·依據《勞動合同法》,某建筑公司因經營方式調整裁減50人,應提前(
- ·小王與總承包單位簽訂為期2年的勞動合同,合同尚未到期,小王欲向該
- ·下列屬于用人單位可以預告解除勞動合同,但應提前30天以書面形式通






