根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在與勞動者簽訂合同時采取的正當(dāng)行
- 原 題：
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根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在與勞動者簽訂合同時采取的正當(dāng)行為有（）
- 選 項：
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A．約定專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)違約金
B．扣押居民身份證
C．簽訂競業(yè)限制協(xié)議書
D．扣押職業(yè)資格證
E．要求提供擔(dān)保
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- 參考答案：
- AC
- 考點解析：
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用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。參見教材P126。此題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項，網(wǎng)校2014年習(xí)題班練習(xí)中心第21題與此題考查知識點相同。該知識點的題目習(xí)題班、�？及喽加畜w現(xiàn)。
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