2011年2月,下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同
【單選題】 2011年2月,下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同,所在單位不同意,其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是(。。
A.趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后,該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同
B.張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作
C.王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作,2008年3月,該企業(yè)改制,王先生已年滿50歲
D.李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同,再次續(xù)訂勞動合同時,該企業(yè)將李女士提升為市場部部長
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的是勞動合同的種類。訂立無固定期限勞動合同有四種情況。選項A用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。本題中不足一年,所以不視為無固定期限合同。選項B滿足“勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的”這一規(guī)定。選項C滿足“用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足1
- ·關(guān)于FIDIC施工合同條件中采用DAB(爭端裁決委員會)方式解決爭議的說法,正確的是( )
- ·甲向乙借款20萬元做生意,由丙提供價值15萬元的房屋抵押,并訂立了抵押合同。甲因辦理登記手續(xù)費過高,經(jīng)乙同意未辦理登記手續(xù)。甲又以自己的一輛價值6萬元的汽車質(zhì)押給乙,雙方訂立了質(zhì)押合同。乙認為將車放在自家附近不安全,決定仍放在甲處。一年后,甲因虧損無力還債,乙訴至法院要求行使抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)。本案中抵押
- ·甲、乙公司于2010年3月10日在廣東某交易會上簽訂了一份水泥供貨合同,約定賣方甲在一年內(nèi)分兩期向買方乙供應水泥600噸,約定第一期300噸水泥于4月20日在北京驗貨和收款,但合同中對價款沒有做出明確規(guī)定;第二期300噸水泥的供貨具體時間沒有明確,兩期都是貨到付款。合同履行過程中,對于第一批水泥的價
- ·甲建設單位發(fā)包某大型工程項目,乙是總承包單位,丙是具有相應專業(yè)承包資質(zhì)的施工單位,丁是具有勞務分包資質(zhì)的施工單位,下列關(guān)于項目發(fā)包、分包的說法中,正確的有(。
- ·甲乙雙方簽訂總價為100萬的合同并設定定金條款則定金的最高限額應為()萬元
- ·( )具有財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)的雙重屬性
- ·注冊建造師簽章完整的工程施工管理文件方為有效,對此,實踐中出現(xiàn)下列情況時,正確的作法是
- ·根據(jù)《建筑法》,申請領(lǐng)取施工許可證應當具備的條件包括(。
- ·當債務人期滿不能清償債務,債權(quán)人將債務人的抵押物折價或拍賣、變賣后,如價款不足或超過了債權(quán)數(shù)額,則( )
- ·注冊商標有效期滿,可以提出續(xù)展申請,續(xù)展申請的次數(shù)最多為( )






