某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法
【多選題】 某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有（�。�
A.女職工李某，正在家中休產(chǎn)假
B.會計劉某，非因公負傷，正在住院還未痊愈
C.職工謝某，因失職造成公司損失10多萬元，現(xiàn)停職在家
D.工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動能力，一直臥床在家
E.司機于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年
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【正確答案】ABD
【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。用人單位不得解除勞動合同的情形：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前健康檢查，或在診斷、觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或因公傷，并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；（3）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)；（5）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；（6）其他。參見教材P135。
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