根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起滿（ ）不與勞動者訂
【單選題】 根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起滿（ ）不與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.1年
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【正確答案】D
【答案解析】本題考查的是訂立勞動合同應當遵循的原則和勞動合同的種類。單位自用工之日滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。參見教材P129。
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