根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或
【單選題】 根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，根據(jù)法律進行裁員，在（�。﹤�月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當優(yōu)先招用被裁減的人員。
A.1
B.3
C.6
D.12
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【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。用人單位在6個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當優(yōu)先招用被裁減的人員。參見教材P136。
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