根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在與勞動者簽訂合同時采取的正當行
【多選題】 根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在與勞動者簽訂合同時采取的正當行為有（�。�。
A.約定專業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)違約金
B.扣押居民身份證
C.簽訂競業(yè)限制協(xié)議書
D.扣押職業(yè)資格證
E.要求提供擔保
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【正確答案】AC
【答案解析】本題考查的是勞動合同的基本條款和訂立勞動合同應(yīng)當注意的事項。用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。參見教材P130。
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