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下列情形中,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有(。

2019-03-07 16:41  來源:  字體:  打印

【多選題】 下列情形中,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有( )。

A.約定內(nèi)部承包違約金
B.以脅迫的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
C.乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
D.重大誤解,在違背真實(shí)意思的情況下訂立
E.以欺詐的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

查看答案解析

【正確答案】BCE

【答案解析】本題考查的是訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意的事項(xiàng)。下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。參見教材P131。

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