以下（ ）情況下，可以訂立無固定期限勞動合同。
【多選題】 以下（�。┣闆r下，可以訂立無固定期限勞動合同。
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.訂立了一次固定期限勞動合同，并勞動者沒有勞動法中規(guī)定的不良情況的
C.用人單位初次實(shí)行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有勞動法中規(guī)定的不良情況的
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【正確答案】ACDE
【答案解析】本題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則和勞動合同的種類�？梢杂喠o固定期限勞動合同有以下三條情況：1.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；2.用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；3.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有特殊情況的。注意必須是連續(xù)訂立兩次固定期限合同的。參見教材P129。
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