勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（
勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件
B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動
C.用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬
D.用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益
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【答案】B
【解析】本題考查的是勞動合同及勞動關(guān)系制度。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除合同，不需事先告知用人單位。
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