根據(jù)《勞動合同法》勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
根據(jù)《勞動合同法》勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過( )。
A. 4個月
B. 3個月
C. 2個月
D. 1個月
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【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應當注意的事項。勞動合同為1～3年的，試用期不得超過2個月。參見教材P131。
本題知識點：勞動合同的基本條款和訂立勞動合同應當注意的事項,
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