職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系都適用于任何有下列愿望的組織：

（1）建立職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理體系，消除或減少因組織的活動而使員工和其他相關方可能面臨的職業(yè)健康安全風險；

（2）實施、保持并改進職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理體系；

（3）使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全（環(huán)境）方針；

（4）向外界展示這種符合性；

（5）尋求外部組織對其職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理體系的認證、注冊；

（6）對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。

有上述愿望的組織都可以通過實施兩種體系或其中的一種，建立一個結構化的管理體系并予以實施，將其納入全部管理活動中以保持符合法律與方針的要求。

應當說明的是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系都是一個框架性標準，而沒有對組織提出絕對性的要求。組織可以根據自身情況，考慮在整個組織中或僅在某個部門中采用該標準。