2012年一級建造師《法規(guī)及相關知識》:勞動合同的變更
(五)勞動合同的變更
重點解析:注意變更勞動合同的條件
1、必須在勞動合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進行。
2、必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,即須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人的同意。
3、不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。
4、勞動合同的變更須采用書面形式。
小編推薦
![]()
2012年一級建造師考試網(wǎng)校各輔導班次搭配選擇介紹
交流分享,早日上岸!
掃碼了解并領取一建資訊及資料
(五)勞動合同的變更
重點解析:注意變更勞動合同的條件
1、必須在勞動合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進行。
2、必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,即須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人的同意。
3、不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。
4、勞動合同的變更須采用書面形式。
小編推薦
![]()
2012年一級建造師考試網(wǎng)校各輔導班次搭配選擇介紹