第三節(jié)公務員

　　一、公務員的概念和范圍

　　我國公務員是指各級國家行政機關中依法行使國家行政權、執(zhí)行國家公務的、除工勤人員以外的工作人員。我國公務員的范圍限于在行政機關系統(tǒng)任職的人員，即在行政機關系統(tǒng)工作但不包括其中的工勤人員。所謂工勤人員，如打字員、清潔工、修理工等，是在國家行政機關內(nèi)從事后勤雜務的人員。

　　我國公務員不僅包括中央人民政府的工作人員，而且還包括地方各級人民政府的工作人員。

　　二、公務員的分類

　　我國國家公務員可分為各級人民政府組成人員的公務員和一般公務員。各級人民政府組成人員根據(jù)組織法由各級國家權力機關選舉或決定產(chǎn)生，其任期與相應政府每屆任期相同。政府換屆后，上一屆政府組成人員可在下一屆政府中留任，如其不留任下屆政府組成人員，可轉(zhuǎn)任為一般公務員。一般公務員通過考任、調(diào)任、聘任等方式產(chǎn)生，其任期不受政府換屆的影響。一般公務員也可通過法定程序轉(zhuǎn)任為政府組成人員。

　　此外，我國國家公務員還可分為領導職公務員和非領導職公務員。領導職公務員是指總理、副總理、國務委員、正副省長、正副部長、正副市長、正副司長、正副局長、正副廳長、正副縣長、正副處長、正副科長、正副鎮(zhèn)長、正副鄉(xiāng)長等；非領導職公務員是指辦事員、科員、正副主任科員、助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員等。對于擔任主任科員以下的非領導職公務員，一般采用“公開考試、嚴格考核”的辦法錄用，對某些具有特別性質(zhì)的公務員則采用聘用的方式任用。而對于領導職公務員，則是采用選任、調(diào)任等方法任用。

 建設工程教育網(wǎng)整理