1．下列各項中，不屬于管理的基本職能的是（ �。�。
　　A．計劃
　　B．決策
　　C．組織
　　D．控制
　　答案：B

　　2．下列說法錯誤的是（ �。�。
　　A．組織中的作業(yè)質量很大程度上決定了組織提供的產品或服務的質量
　　B．績效是中層管理者的控制對象
　　C．要有效實施績效控制，關鍵在于對績效的科學評價
　　D．預算是最常用的財務控制衡量標準
　　答案：B

　　3．策劃是專家知識的組織和集成以及信息的組織和集成的過程，其實質是（ �。�。
　　A．開放性過程
　　B．知識管理過程
　　C．動態(tài)過程
　　D．創(chuàng)新求增值過程
　　答案：B

　　4．（ 　）是指為了發(fā)揮建設項目管理組織成員的積極性并促進其發(fā)展。根據(jù)激勵理論，將對組織成員的工作回報與建設項目的目標有機結合起來的管理活動，它是人力資源激勵管理的基本手段。
　　A．人員管理計劃
　　B．薪酬管理
　　C．績效評價
　　D．組織規(guī)劃
　　答案：B

　　5．決策權定位于群體，群體成員能參與決策，員工對工作，包括工作內容和方法，有一定的自主權的領導方式是（ �。�。
　　A．專制型
　　B．民主型
　　C．放任型
　　D．指導型
　　答案：B

　　6．所謂（ 　），就是監(jiān)督各項活動，以保證它們按計劃進行并糾正各種重要偏差的過程。
　　A．組織
　　B．領導
　　C．計劃
　　D．控制
　　答案：D

　　7．建設項目策劃需要整合多方面專家的知識，包括組織知識．管理知識，經濟知識、技術知識、設計經驗、施工經驗、項目管理經驗和項目策劃經驗等。這說明策劃是一個（ �。┑倪^程。
　　A．知識管理
　　B．創(chuàng)新求增值
　　C．開放性
　　D．動態(tài)
　　答案：C

　　8．根據(jù)新的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，（ �。┯袡鄾Q定公司的經營計劃和投資方案。
　　A．股東會
　　B．董事會
　　C．監(jiān)事會
　　D．公司經理
　　答案：B

　　9．（ �。┦菇ㄔO項目參與各方實現(xiàn)基于角色（Role-Based）的界面設置。
　　A．建設項目協(xié)同工作層
　　B．個性化設置層
　　C．工作流支持層
　　D．數(shù)據(jù)安全層
　　答案：B

　　10．在組織結構圖中，上級工作部門對其直接下屬工作部門的指令關系用（ �。┍硎�。
　　A．矩形框
　　B．單向箭線
　　C．虛線
　　D．波形線
　　答案：B

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