4.煤礦工人的人因失誤控制

　　在人-機-環(huán)境系統(tǒng)中，雖然事故的發(fā)生是“人、機、環(huán)境”三個因素相互作用與影響的結果，但人起著主導作用，減少人因失誤，就可以有效地減少事故的發(fā)生。由于煤礦井下環(huán)境條件惡劣多變，機械化程度低以及職工素質低等，人因失誤率很高，導致事故發(fā)生頻繁。人因失誤是引發(fā)事故發(fā)生的主要因素，是制約煤礦安全生產的一大隱患。由于任何人都會出現失誤，所以，在掌握人因失誤原因的基礎上，就可以采取一定措施來減少人因失誤和控制人因失誤。

　?。?）加強礦工心理素質培訓，加強礦工的安全意識。從經濟地位、家庭情況、健康狀態(tài)、年齡、嗜好、習慣、性情、氣質、心情以及對不同事物的心理反應等方面，分析他們的心理特征，在加強安全思想教育時，利用心理特征來提高安全管理工作的水平。

　?。?）作業(yè)標準化。必須認真推行標準化作業(yè)，按科學的作業(yè)標準來規(guī)范人的行為。礦井質量標準化是煤礦安全的基礎。按照作業(yè)標準操作，科學、合理地制定作業(yè)標準。

　?。?）加強安全知識教育，安全技能教育，安全思想教育。安全教育與訓練是防止職工產生不安全行為的重要途徑。它能提高企業(yè)領導和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性；能使廣大職工掌握工業(yè)傷害事故發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律；提高安全技術操作水平和掌握檢測技術和控制技術等科學知識；學會防止工傷事故的技術本領，搞好安全生產，保護好自身和他人的安全健康，提高勞動生產率。

　?。?）改善生產環(huán)境。生產環(huán)境因素的好環(huán)，不但影響著企業(yè)生產效益的提高，而且與操作人員的身心健康有著很直接的關系。煤礦和特殊環(huán)境給安全帶來很大的困難，其特殊性、復雜性和多變性是其他行業(yè)所無法比擬的。把生產現場的環(huán)境治理納入煤礦安全管理工作的范疇來認識是十分必要的。

　?。?）完善用工制度。要控制人因失誤，必須把好用人關，做到人的安全化。加強管理，做到設備裝置、保護用品安全化，做到操作安全化。

　?。?）加強煤礦安全生產的重點監(jiān)察。變靜態(tài)監(jiān)察管理為動態(tài)監(jiān)察管理，加強現場監(jiān)察執(zhí)法力度，加重對煤礦事故責任人查處力度，加強安全生產的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現隱患，及時整改，督促企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，落實安全生產責任制和各項安全防范措施。

　　5.結論

　　雖然事故的發(fā)生是“人、機、環(huán)境”三個因素相互作用與影響的結果，引起事故的原因具有復雜性，事故發(fā)生的場合與部位具有隨機性，事故發(fā)生的時間具有突然性，但不論是責任事故、技術事故還是自然災害事故，追根尋源，人的因素都起著主要作用?？刂迫说男袨槭欠乐箓鍪鹿实年P鍵問題，也是安全管理的中心內容。煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)，動態(tài)的、復雜的系統(tǒng)工程。在煤礦安全管理中，同樣只有減少人因失誤，防止煤礦災害事故的發(fā)生，才能保證煤炭工業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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