2019年二級建造師考試時間5月25-26日，考生們是否做好準備了呢？在考試之前建設工程教育為考生們整理二級建造師工程法規(guī)考試知識點，希望成為考生們備考二級建造師考試的得力小助手。

2019年二級建造師考試《工程法規(guī)》考點知識：合法用工和違法用工資料已經準備好啦，大家快來學習吧！

工程法規(guī)考點知識：合法用工和違法用工

　　一、“包工頭”用工模式

　　本質是一種自然人為民事主體的非法人勞動關系(包工頭與農民工簽訂勞動合同);

　　包工頭承攬分包業(yè)務目前基本被禁止。

　　二、勞務派遣

　　勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同，由勞動派遣單位將勞動者派遣到實際用工單位工作，由派遣單位向勞動者支付工資、福利及社會保險費，實際用工單位提供勞動條件并按照勞務派遣協(xié)議支付用工費用的新型用工方式;

　　勞務派遣一般在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施。

　　【提示】涉及到勞務派遣單位、勞動者和用工單位三方。簽訂勞動合同關系(由勞務派遣單位與勞動者簽訂，兩年以上的固定期限合同)和勞務派遣協(xié)議(由勞務派遣單位與用工單位之間簽訂)。

　　【注意1】勞務派遣單位依公司法的規(guī)定設立，注冊資本不得少于200萬元。

　　【注意2】被派遣的勞動者在無工作期間，應由勞務派遣單位按月支付當?shù)刈畹凸べY標準;

　　【注意3】被派遣的勞動者享有與用工單位的勞動者同工同薪的權利;

　　【注意4】勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣者收取費用。

　　【2017試題·多選題】關于勞務派遣的說法，正確的有(　)。

　　A.經營勞務派遣業(yè)務應當申請行政許可，辦理公司登記

　　B.勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施

　　C.勞務派遣用工方式使勞動者的聘用與使用分離

　　D.用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位

　　E.除崗前培訓費以外，勞務派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務派遣。選項C、D錯誤，勞務派遣單位與被派遣勞動者應當訂立勞動合同。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

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