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2017二建施工管理：成本加酬金合同的特點、形式
一、特點
1.對業(yè)主的投資控制很不利；
2.對承包商來說，優(yōu)點是比固定總價合同的風(fēng)險低，利潤比較有保證，因而比較有積極性；其缺點是合同的不確定性大，有時難以對工程計劃進(jìn)行合理安排。
二、成本加酬金合同的形式
1.成本加固定費用合同：在工程總成本一開始估計不準(zhǔn)，可能變化不大的情況下，可采用該合同形式。承包商為了盡快得到報酬，會盡力縮短工期。
2.成本加固定比例費用合同：一般在工程初期很難描述工作范圍和性質(zhì)，或工期緊迫，無法按常規(guī)編制招標(biāo)文件招標(biāo)時采用。報酬費用總額隨成本加大而增加，不利于縮短工期和降低成本。
3.成本加獎金合同：在招標(biāo)時，當(dāng)圖紙、規(guī)范等準(zhǔn)備不充分，不能據(jù)以確定合同價格，而僅能制定一個估算指標(biāo)時可采用這種形式。
4.最大成本加費用合同：非代理型（風(fēng)險型）CM模式的合同中就采用這種方式。
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