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    用人單位可以不提前通知,直接解除勞動合同的情形有( )。

    2021-04-21 16:55 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    2021年二級建造師考試正在緊張備考中,做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》模擬試題及解析,為考生們助跑2021年二級建造師考試!

    多選題▼

    用人單位可以不提前通知,直接解除勞動合同的情形有( )。

    A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

    B.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

    C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的

    D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的

    E.勞動者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的

    『正確答案』AB

    『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除。選項C錯誤,正確的說法為:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;選項DE屬于用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同的情形。

    本題涉及知識點(diǎn)勞動合同的解除

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