某施工企業(yè)與李某協商解除勞動合同，李某在該企業(yè)工作了2年3個月
2020年二級建造師考試有部分地區(qū)已經進入報名階段，考生們都在積極進行備考，做一下模擬習題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程法規(guī)與相關知識》模擬試題及解析，為考生們助跑2020年二級建造師考試!
某施工企業(yè)與李某協商解除勞動合同，李某在該企業(yè)工作了2年3個月，在解除合同前12個月李某月平均工資為6000元。根據《勞動合同法》，該企業(yè)應當給予李某經濟補償（?。?。
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除和終止。按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2.5×6000=15000元。
本題涉及知識點：勞動合同的解除和終止
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