職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期三年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動合同
2020年二級建造師考試有部分地區(qū)已經進入報名階段，考生們都在積極進行備考，做一下模擬習題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程法規(guī)與相關知識》模擬試題及解析，為考生們助跑2020年二級建造師考試!
職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期三年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動合同。考慮到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個月的額外工資，隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式稱為（?。?。
A.隨時解除
B.預告解除
C.經濟性裁員
D.刑事性裁員
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除和終止?？呻S時解除勞動合同的情況：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）嚴重違反用人單位規(guī)章制度；（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經用人單位提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立的無效合同；（6）被追究刑事責任。
本題涉及知識點：勞動合同的解除和終止
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