2019年二級建造師工程法規(guī)考試模擬第59題
2019年二級建造師考試僅剩不到一個月的時間，考生們現(xiàn)在心情是什么樣的?緊張?激動?還是惴惴不安?建設(shè)工程教育網(wǎng)為了讓在僅剩的時間內(nèi)更加高效的復習，為考生準備了2019年二級建造師工程法規(guī)考前必做100道試題，希望大家可以跟上小編的腳步，一起來看看吧。
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2019年二級建造師工程法規(guī)試題知識點：勞動合同的解除和終止（一）
2011年11月，某用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，與王某解除了勞動合同。截止到解除勞動合同時，王某已在該單位工作了1年零5個月。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，施工單位應(yīng)當給予王某( )個月工資的經(jīng)濟補償。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】B
【解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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