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    女職工和未成年工的特殊保護-二建法規(guī)知識點

    2019-12-18 15:22 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    2020年二級建造師已經(jīng)開始備考,擔憂許多考生可能在這個階段會不知從何下手來進行學習,為了讓考生朋友們有條理的預習,小編為大家整理了二級建造師《建設(shè)工程施工管理》的一些知識點,希望對考生們有所幫助。

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    女職工和未成年工的特殊保護

    一、 女職工的特殊保護(注意不得安排延長工作時間和夜班勞動的是:懷孕七個月以上和哺乳期內(nèi))

    1. 禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

    2. 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動。

    3. 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

    4. 女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動法》規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天)。

    5. 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

    二、 未成年工特殊保護

    指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

    1. 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

    2. 用人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查。

    3. 用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷營業(yè)執(zhí)照。

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