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2017一建知識點(diǎn):公司項(xiàng)目外部招聘人員的甄選條件有哪些

2017-01-12 11:21  來源:來源于網(wǎng)絡(luò)  字體:  打印

第1條公司在接到應(yīng)聘人員的申請后,招聘專員應(yīng)審核其應(yīng)聘資料,對合格應(yīng)征者發(fā)出初試通知單及甄選報(bào)名單,通知其前來本公司接受甄選。不合格的應(yīng)聘資料在歸檔1個月后銷毀,一般不予退件,但應(yīng)對所有未錄取者應(yīng)發(fā)出謝函。

第2條公司甄選項(xiàng)目應(yīng)聘人員時分為筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。

第3條公司甄選項(xiàng)目應(yīng)聘人員的筆試主要包括以下具體內(nèi)容。

(1)專業(yè)知識測驗(yàn)。

(2)定向測驗(yàn)。

(3)領(lǐng)導(dǎo)能力測驗(yàn)。

(4)智力測驗(yàn)。

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