2017一建工程法規(guī)：用人單位不得解除合同的情形
特殊崗位未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力
患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)
在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
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特殊崗位未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力
患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)
在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
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