安全生產(chǎn)，人人有責(zé)職工是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為了強化職工的安全意識，提高職工的安全自覺性，必須制訂完善的安全教育制度：

一、工人上崗前必須通過公司、項目部、班組的三級安全教育。

（1）先由分公司對全體職工進行一次（包括一般安全知識、勞動保護法規(guī)、典型事故教育等）全面性安全教育。

（2）項目部結(jié)合本工地的實際情況，對本工程所用的機械設(shè)備，腳手架，施工用電及一般性的防火知識等進行交底。

（3）班組應(yīng)針對本工種的安全操作規(guī)程和機械性能及安全勞動保護用品的使用等進行學(xué)習(xí)了解，然后由分公司統(tǒng)一試卷進行考試，合格后方準上班施工。

二、上班前安全教育。班組長應(yīng)針對當班的重要工作內(nèi)容，結(jié)合作業(yè)環(huán)境，氣候條件對本班職工交待操作中各個環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項與特殊工種的配合等。

三、上班前安全檢查：每天上班前班組長或安全員檢查每個職工的勞動防護情況，每個崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否無患，各類安全技術(shù)措施的落實情況。

四、工人變換工種必須進行新工種的安全技術(shù)教育。

五、做好記錄，對上班交底內(nèi)容，檢查情況，安全活動情況進行記錄總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。同時為安全經(jīng)濟獎罰做好原始依據(jù)。