下列情形中，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的是（ ）。
下列情形中，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的是（?。?。
A．勞動者患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B．在試用期內(nèi)
C．女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)
D．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
E．用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件
正確答案：DE
答案解析：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。參見教材P141。
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