2014年一級建造師《工程法規(guī)》試題及參考答案解析

一、單項選擇題(共70題，毎題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意)

1、關于城市、鎮(zhèn)規(guī)劃許可證的說法，正確的是( )。

A、以劃撥方式提供國有土地使用權的建設項目，建設單位在取得劃撥土地之后，方可向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出建設用地規(guī)劃許可申請

B、以出讓方式取得國有土地使用權的建設項目，建設單位在取得建設用地規(guī)劃許可證之后，才能取得國有土地使用權

C、以劃撥方式提供國有土地使用權的建設項目，建設單位在取得建設用地規(guī)劃許可證后，方可向縣級以上地方人民政府土地主管部門申請用地

D、以出讓方式取得國有土地使用權的建設項目，在簽訂國有土地使用權出讓合同后，建設單位應當向城市、縣人民政府建設行政主管部門領取建設用地規(guī)劃許可證

答案：C，教材P53

解析：D應為“城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門”。

2、關于建筑市場誠信行為信息公告變更的說法，正確的是( )。

A、行政處理決定在被行政復議或行政訴訟期間，公告部門依法不停止對違法行為記錄的公告，但行政處理決定被依法停止執(zhí)行的除外

B、對發(fā)布有誤的信息，由發(fā)布該信息的省、自治區(qū)和直轄市建設行政主管部門提出修改意見，并報國務院建設行政主管部門批準

C、被公告的招標投標當事人認為公告記錄與行政處理決定的相關內(nèi)容不符的，可向公告部門提出書面復核申請

D、原行政處理決定被依法變更或撤銷的，公告部門應當及時對公告記錄予以變更或撤銷，無需再公告平臺上予以聲明

答案：A，教材P113(2014年一級建造師剛考過)

解析：B對發(fā)布有誤的信息，由發(fā)布該信息的主管部門直接修正;

C把“復核”換成“更正”;

3、某施工單位為降低造價，在施工中偷工減料，故意使用不合格的建筑材料、構配件和設備，降低工程質(zhì)量，導致建筑工程坍塌，致使多人重傷、死亡。該施工單位的行為已經(jīng)構成( )。

A、重大勞動安全事故罪 B、強令違章冒險作業(yè)罪

C、重大責任事故罪 D、工程重大安全事故罪

答案：D，教材P48

4、建設工程合理使用年限是指從( )之日起，工程的地基基礎、主體結構能保證在正常情況下安全使用的年限。

A、施工許可證辦理 B、預驗收合格 C、工程竣工驗收合格 D、質(zhì)保期結束

答案：C，教材P291(這句話應該沒有多少人看書時會留意，但蒙對應該不難)

5、關于法人的說法，正確的是( )。

A、法人以其登記注冊地為住所 B、企業(yè)法人自取得營業(yè)執(zhí)照時取得法人資格

C、非企業(yè)法人是指行政法人和事業(yè)法人D、建設單位可以是沒有法人資格的其他組織

答案：D，教材P11

解析：A法人以它的主要辦事機構所在地為住所;

B企業(yè)法人自工商核準登記時取得法人資格;

C非企業(yè)法人還可以是社團法人;

6、關于建設工程分包的說法，正確的有( )。

A、總承包單位可以按照合同約定將建設工程部分非主體、非關鍵性工作分包給其他企業(yè)

B、總承包單位可以將全部建設工程拆分成若干部分后全部分包給其他施工企業(yè)

C、總承包單位可以將建設工程主體結構中技術較為復雜的部分分包給其他企業(yè)

D、總承包單位經(jīng)建設單位同意后，可以將建設工程的關鍵性工作分包給其他企業(yè)

答案：A，教材P106(違法分包的判定，每年至少1題)

解析：主體結構不得分包，分包僅限于非主體、非關鍵性工作。

7、除雙方當事人意思表示一致以外，尚須交付標的物才能成立的合同，稱為( )。

A、要式合同 B、實踐合同 C、有償合同 D、雙務合同

答案：B，教材P117(一建獨有)

解析：相對應的，當事人意思表示一致即告成立的合同，稱為諾成合同。

8、根據(jù)《民事訴訟法》，當事人申請司法確認調(diào)解協(xié)議，由雙方當事人依法共同向( )基層人民法院提出。

A、當事人住所地 B、調(diào)解協(xié)議履行地 C、調(diào)解組織所在地 D、調(diào)解協(xié)議簽訂地

答案：C，教材P342

9、某總承包單位與分包單位在分包合同中約定：由分包單位自行負責分包工程的安全生產(chǎn)。工程施工中，分包工程發(fā)生了安全事故，則該事故( )。

A、按約定由分包單位自行承擔全部責任

B、分包單位承擔主要責任，總承包單位承擔次要責任

C、總承包單位承擔全部責任 D、總承包單位與分包單位承擔連帶責任

答案：D，教材P220

解析：總、分包單位就分包工程的安全承擔連帶責任，這是法定責任;

雖然法律允許總、分包單位在分包合同中可以約定各自的權利、義務，但約定責任不得對抗法定責任;

本案中的約定因為違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定而無效。

10、勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由( )擔任。

A、同級工會代表 B、勞動行政部門代表

C、用人單位代表 D、人民法院指定的人員

答案：B，教材P157