2014年一級建造師《法規(guī)及相關知識》每日一練（12.25）
用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有( )。
A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者經(jīng)過培訓仍不能勝任工作
C.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度
D.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害
E.勞動者被依法追究刑事責任
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責任編輯：tracy
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用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有( )。
A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者經(jīng)過培訓仍不能勝任工作
C.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度
D.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害
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