2014年一級建造師《法規(guī)及相關知識》每日一練11.4
下列屬于用人單位可以解除勞動合同，但應提前30天以書面形式通知勞動者本人的情形是，勞動者（ ?。?。
A．因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
B．因工負傷并被確認喪失勞動能力
C．因患職業(yè)病并被確認喪失勞動能力
D．非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作和用人單位另行安排的工作
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責任編輯：天藍
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下列屬于用人單位可以解除勞動合同，但應提前30天以書面形式通知勞動者本人的情形是，勞動者（ ?。?。
A．因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
B．因工負傷并被確認喪失勞動能力
C．因患職業(yè)病并被確認喪失勞動能力
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