勞動防護用品的配置
(1)用人單位應當健全管理制度，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。該項經(jīng)費計入生產(chǎn)成本，據(jù)實收支。
(3)用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品，其防護性能不得低于我國相關標準。
(4)勞動者在作業(yè)過程中，應當按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。
(5)用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入本單位人員統(tǒng)一管理并配備相應的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標準，正確佩戴和使用勞動防護用品。
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